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韩国新华网
仅从新年致辞中就可以读出一个企业的历史。大企业总裁在新年致辞中表现出来的信心和悲壮感情将过山车般的韩国经济状况展示得一览无遗。
截止90年代中期，大企业的新年致辞多是豪气冲天。前任大宇集团会长金宇中（78岁）曾表示“大宇专注的产业是逐渐成为21世纪代表性产业的汽车领域”（1995年），宣布果断扩大投资；前任双龙集团会长金锡元（69岁）1996年曾说“今年将是落实先手经营的一年”，鼓励大家“培养机动性、进取性的经营体质”。但随着第二年外汇危机到来，30大企业集团中的16个都不幸触礁。
国际货币基金组织（IMF）进行金融救助之后，总裁们的声音开始变得充满悲壮，甚至省略了例行的新年祝愿，只强调了“确保现金”和“不屈的意志”等。大宇和SK在1998年没有召开集团始务式（新年开始工作的仪式），三星会长李健熙在同一年新年致辞中说“作为一名企业人，面对经济崩溃没有尽到自己的责任，我感到非常后悔”，进行了自我反省。
从2002年开始，大企业的新年致辞重新显现出活力。因为2001年8月偿还完金融救济资金后，韩国提前走出IMF体系，韩国企业在全球市场大幅飞跃。从那年开始，“挑战”、“一流”和“革新”变成了新年致辞中的流行用语。
具本茂会长便是在这时提出了“一流LG”的口号，韩华集团会长金升渊（62岁）也强调“要走上一条与以前不同的道路”（2002年）。
最近在新年致辞中最常见的“强化社会责任”其实早在20多年前就登场了。李健熙会长曾在1994年的新年致辞中强调“社会贡献是三星作为先驱企业，必须持续积极推进的事业”。但是，截至2000年代中期，社会贡献一直被写在新年致辞的最后位置，像是一个不显眼的“调味料”，最近却成了大势所趋。韩进集团会长赵亮镐（65岁）曾将去年定义为“一同前行的‘同行年’”（2013年新年致辞）。
在最近的新年致辞中扩大投资、雇佣、支援合作企业等成为了主要信息，显示企业决心在全球低增长和内需停滞、韩元走高等利空因素环绕的形势下，强化“温暖企业市民”的作用。解读认为，大企业意在通过传达这一信息表态，愿意共同参与朴槿惠总统强调的经济民主化。在以经济增长为第一目标的李明博政府时期，大企业在新年致辞中纷纷将“全球化经营”、“扩大投资”和“发掘增长动力”等关键词放在前边。
有的新年致辞只是毫无诚意的词语堆砌，用过度夸张的修辞来装点门面。C集团的新年致辞如果删去年份和订单目标的内容，就会难以区分这篇致辞发表的年度；D集团的总裁虽然强调“不能错失投资的机会”，但该企业当年实际执行的投资还不如往年的一般水平。
另外，“会长缺失”甚至正在接受检方调查的SK、KT、韩华、CJ、晓星等集团今年并未以总裁的名义发表新年致辞。已经表明辞职意愿的POSCO会长郑俊阳（66岁）表示“让我们竭尽全力，保持集团全球第一的竞争力和收益力”，发表了相对消极的新年致辞。