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韩国新华网
国相交在于民相亲，韩国汉语教育需要大量教师
“国之交在于民相亲”，韩国中央研究院方京一一博士提出，过去20年的中韩关系注重经贸领域，今后除增进政治互信，更需要加强人文交流。这同样有助于增进战略互信。语言作为文化的载体和交流的工具，正是加强中韩两国和人民之间人文交流与合作、加深理解与友谊的桥梁和纽带。相互学习各自的语言成为中韩两国人民加强沟通与合作、增进友谊和了解的共同愿望和内在要求。
据调查，目前韩国已经成为在中国留学生人数最多的国家之一；同时，越来越多的韩国学生愿意选择到中国来留学，韩国人学习汉语已经形成了热潮，方兴未艾。韩国教育部的数据显示， 在韩国汉语早已经取代日语成为第二外语！同时，数据显示，在韩国汉语热呈现低龄化趋势。韩国《朝鲜日报》1月17日报道了幼儿园开展汉语教育的盛况。在韩国部分幼儿园，英语和汉语学习者人数之比为4∶6。在幼儿教育阶段，汉语大有夺得韩国第一外语地位之势。
韩国留学做汉语老师 学习工作两不误
一年前，准备赴韩留学的刘静，在出国前3个月到专注IPA国际对外汉语教师培养的机构--京师环宇参加了IPA国际注册汉语教师的培训和认证后，现在韩国业余时间兼职做几个韩国小朋友的私人家庭教师，教他们学习中文，不仅收入可观，并且由于其优秀的表现，还被其中一个学生的家长充分喜爱，并承诺她毕业后可以直接到其所在的家族企业的中国市场部门任职。
教好外国人说中文 并不像想象的那样简单
教了十几年汉语的江南著名汉语学院名讲师李美玉老师说， 并不是会说中文就能够从事对外汉语的教学工作，在这一点上，大部分人都走入了一个误区，他们多认为进行对外汉语的教授是件很轻松很容易的事情，只要能说汉语，会讲韩语就能够做对外汉语老师。然而，事实却并非如此。
中国语言文化博大精深，而对外汉语的教授对象多是对汉语言文化知之甚少的海外群体，小到教育方式、思维方式，大至价值观、民族文化传统，都有着天渊之别，因此，在教学过程中，会面临各种问题。比如，中国语言文字意蕴深远，在不同的语境下具有不同的含义，这点外国人理解起来就比较吃力；再如，汉语不像英语，很少讲究语法的应用，语序的混乱也并不妨碍我们的理解，然而外国人却正好相反，这就容易在给外国人上课的过程中不能抓住要领，难以传达精髓。可见，对外汉语教学也是一件很有技术含量的工作。对于游历在外的广大海外学子而言，在出国留学之前先参加系统的对外汉语培训，如京师环宇的IPA国际对外汉语教师培训课程，并取得国际广泛认可的IPA国际注册汉语教师资格证，对日后国外的学习和生活、工作都是很有必要的准备。
（孔子学院韩国发展中心 教务主任 孙丽虹）
韩语专业学生做对外汉语老师 在韩工作好处多多
市场的国际化不仅带来了各行各业的发展机遇，小语种人才也在各种与外国人接触的活动或工作中崭露头角。国家之间的参观访问，国际之间的外事活动、体育赛事，还是企业之间的投资贸易，都离不开小语种人才。同时国外优质的教育品质，完善的教育制度，低廉的学费，也吸引着国内家长和同学们的目光。北京的李先生认为：“现在英语专业人才已经饱和，小语种反而吃香，我们也有送孩子出国读书的打算。”
但是作为小语种的韩语专业毕业生，在中国就业存在很多困难，一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，三是，韩国留学生和职员中，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。再加上赴韩留学的中国留学生数量众多，所以造成了韩语专业激烈的竞争环境。
“别人认为韩语专业很好找工作，其实，若没有另外的技能，我们的就业面就很窄。”今年大四的常林说。“现在利用课余时间参加一些社会活动，希望可以积累其他方面的经验。”很多韩语毕业生都深有同感。马上面临毕业的山东小曹更显担心：“快毕业了，投过的简历很少有回应。现在的韩语毕业生多，留学回来的也多，国内就业情况不好。”
但是作为小语种的韩语专业毕业生，在中国就业存在很多困难，一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，三是，韩国留学生和职员中，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。再加上赴韩留学的中国留学生数量众多，所以造成了韩语专业激烈的竞争环境。
“别人认为韩语专业很好找工作，其实，若没有另外的技能，我们的就业面就很窄。”今年大四的常林说。“现在利用课余时间参加一些社会活动，希望可以积累其他方面的经验。”很多韩语毕业生都深有同感。马上面临毕业的山东小曹更显担心：“快毕业了，投过的简历很少有回应。现在的韩语毕业生多，留学回来的也多，国内就业情况不好。”
在韩做对外汉语老师 待遇丰厚
韩国《朝鲜日报》2013年1月17日也报道了幼儿园开展汉语教育的盛况。在韩国部分幼儿园，英语和汉语学习者人数之比为4∶6。在幼儿教育阶段，汉语大有夺得韩国第一外语地位之势。为了满足庞大的汉语学习市场的紧迫需求，韩国教育部门不断从中国引进汉语教师， 据韩联社报道，由于把汉语当作第二外国语的需求不断增多，韩国庆南教育厅今年决定安排中国教师的学校也从去年的9所增加到了今年的16所。
此外，韩国社会上有许多中文学校开设的汉语进修补习班，大量需要中文讲师。而对于中国留学生来讲，使用自身的语言优势去赚取生活费和学费，何乐而不为呢！更何况报酬也不错，做得好，一个月可以有100万以上的报酬(相当于人民币8300元)。
赴韩任教 教学经验和资质都很重要
此外，韩国社会上有许多中文学校开设的汉语进修补习班，大量需要中文讲师。而对于中国留学生来讲，使用自身的语言优势去赚取生活费和学费，何乐而不为呢！更何况报酬也不错，做得好，一个月可以有100万以上的报酬(相当于人民币8300元)。
赴韩任教 教学经验和资质都很重要
2013年7月在韩国总统朴槿惠访华期间各大权威媒体纷纷报道了一篇题为《韩国人热衷学习中文和中国文化赴韩教中文受追捧》的新闻，报道了韩国汉语热的情况。文章提及到，教好中文，不简单。中国学生要想从事对外汉语教师工作，在赴韩留学之前参加系统的对外汉语培训，并取得国际广泛认可的IPA国际注册汉语教师资格证，对日后国外的学习和生活、工作都是很有必要的。央视CCTV13新闻频道2013年9月18日也重点报道了对外汉语教师行业的需求现状。
同样是韩语毕业，芸芸已经在韩国度过半年的时间。“大三的时候，我也很为工作焦虑，始终找不到喜欢的方向。当时选择韩语也是因为对韩国饮食、服装、文化感兴趣，没有考虑到工作的实际问题。”芸芸说：“父母支持我去韩国，实在什么都不会，教汉语也行。教书，当时对我来说很陌生。平时我倒是很喜欢给朋友讲道理、说故事，也许可以试试。”
芸芸很想去韩国，因此，她还是认真报了IPA的对外汉语教师培训班，试试看教学的感觉。“刚开始，不太能进入状态，因为从小就比较排斥教学。后来慢慢在老师的引导下，我就试着把学生当作朋友，以传播知识、讲故事的心态来练习，很快就发现了对外汉语的魅力，重要的是，我可以凭借这个能力去韩国工作、生活。”芸芸还透露：“来韩国工作之后，韩语水平也提高很快，待遇也很好，为家里分担了不少负担。当然，韩语也说得更地道了。”
近几年，韩国针对外国人就业政策放宽。据2010年韩国社会劳动福利保障部门的统计，应届大学毕业生的第一年度平均年薪为2200多万韩币，约合人民币12万左右，也就是说他们的月工资大概在1万元人民币左右。当然，这个统计数据虽然不能通用于所有行业，但基本可以看出韩国大学生的工资水平。韩国同工同酬，本国员工和外国员工也是一样的水平。工作满一年之后，年薪约在12万至20万之间；本科毕业做IT等7类高端产业的话，在韩国工作满三年还可以申请永久居住权。
也因为近几年间韩国文化在中国的深入发展而深得人心。韩国和中国同属于亚洲，在文化礼仪、教学体系等方面有着很多相似之处，所以相比风格迥异的欧美等国家，韩国的文化与生活习惯更易于被我们中国人接受。因此，韩语专业学生在国内若面临就业困难，或想出国读书，都可以考虑赴韩工作。无论是从事翻译或对外汉语老师，都可以锻炼自己的韩语和沟通能力，为自己的未来提供更多选择和机遇。
近几年，韩国针对外国人就业政策放宽。据2010年韩国社会劳动福利保障部门的统计，应届大学毕业生的第一年度平均年薪为2200多万韩币，约合人民币12万左右，也就是说他们的月工资大概在1万元人民币左右。当然，这个统计数据虽然不能通用于所有行业，但基本可以看出韩国大学生的工资水平。韩国同工同酬，本国员工和外国员工也是一样的水平。工作满一年之后，年薪约在12万至20万之间；本科毕业做IT等7类高端产业的话，在韩国工作满三年还可以申请永久居住权。
也因为近几年间韩国文化在中国的深入发展而深得人心。韩国和中国同属于亚洲，在文化礼仪、教学体系等方面有着很多相似之处，所以相比风格迥异的欧美等国家，韩国的文化与生活习惯更易于被我们中国人接受。因此，韩语专业学生在国内若面临就业困难，或想出国读书，都可以考虑赴韩工作。无论是从事翻译或对外汉语老师，都可以锻炼自己的韩语和沟通能力，为自己的未来提供更多选择和机遇。
孔子学院韩国发展中心，推荐IPA对外汉语教师就业通过率100%
由北京孔子学发展中心推荐的２1位赴韩国IPA国际对外汉语教师，在北京的面试中全部通过，并一致得到韩国校长的认可。据悉，这些汉语老师中有１２位来自北京京师环宇、4位来自京师环宇韩国基地。老师们兴奋又激动的心情。“老实说，已经准备得很充分了，一直很有自信，只是真的来到北京了，心里还是有点紧张的。不过，可以欣赏到北京的风景，很开心。”一位老师这样说。“没什么，就是给自己一个机会，期待好结果。”
带着未来美好的憧憬 我们出发了
出国前 好好的游玩下祖国首都
韩国校方面试现场
据回来的带队方京一老师介绍，在考场外等候的时候，教室里坐得满满的，大家来自不同的城市，但因为兴趣相投，很能聊得来。“本来有些担心，大家聊起来的时候，就感觉放松多了。”一位老师这样说。面试考核非常严格，不仅有韩方驻华代表考核、还有韩国的学生听讲评分，还原韩国的真实教学场景。考核分为：自我介绍、自由问答、朗读文章、才艺表演四个部分。 据了解，这批教师参加面试前，经过了IPA国际注册汉语教师的认证考核、岗前培训、跨文化交际实训、演讲口才实训、形象礼仪实训、出国前特训等一系列系统专业的培训课程。
韩国自古以来就高度重视汉语教学，学习汉语的氛围也极其浓厚。近年来，随着中国经济持续快速发展，韩国经济对中国经济的依赖度也是日益提高，因此作为友好近邻的韩国更是看到了学习汉语的重要性。韩国各大城市内汉语辅导班也是纷纷设立，开设速度之快和数量之多堪比英语辅导班的规模，汉语已成为韩国学生高考的第二外语可供选择。 相较韩国火热的汉语市场，对外汉语教师资源缺口很大。 许多人对赴韩做对外汉语老师的情况不太了解。据孔子学院韩国发展中心的刘欣蔚老师介绍，赴韩工作内容是在韩国正规机构给韩国人教授汉语，可持有外籍教师E-2签证，既能全面历练自己，又能实现自己的价值，回国之后可担任韩企白领或翻译等职业，就业前景十分广阔。具体要求如下：
1.掌握汉语有志于投身国际汉语教师教学工作者。
2. 持有IPA《国际注册汉语教师资格证》者优先录用；
孔子学院发展中心（韩国部）姜姗老师提醒，只要能说汉语，会讲英语就都能够做对外汉语老师。但是实践证明，会说汉语不一定能教好汉语。 对外汉语的教授对象多是对汉语言文化知之甚少的海外群体，小到教育方式、思维方式，大至价值观、民族文化传统，都有着天渊之别，因此，在教学过程中，会面临各种问题。“ 京师环宇这次培养推荐工作的老师全部通过面试，让人欣慰，这和平时大家不放松学习、加强实际演练是分不开的。希望她们将来在韩国工作顺利。”姜老师给予祝福。
2. 持有IPA《国际注册汉语教师资格证》者优先录用；
孔子学院发展中心（韩国部）姜姗老师提醒，只要能说汉语，会讲英语就都能够做对外汉语老师。但是实践证明，会说汉语不一定能教好汉语。 对外汉语的教授对象多是对汉语言文化知之甚少的海外群体，小到教育方式、思维方式，大至价值观、民族文化传统，都有着天渊之别，因此，在教学过程中，会面临各种问题。“ 京师环宇这次培养推荐工作的老师全部通过面试，让人欣慰，这和平时大家不放松学习、加强实际演练是分不开的。希望她们将来在韩国工作顺利。”姜老师给予祝福。
（四）培训教材：
现代汉语
中国文化
对外汉语教学理论
国际认证协会(IPA)问题答疑
1、为什么要获取IPA国际职业资格证书
答：1、IPA证书唯一获得中国驻美国大使馆的全面认证。
2、IPA学员可同时申报由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的入库证明证书。
3、快速高效：考评通过后三个月内即可获得国家承认、WTO成员国的政府认可的职业资格证明；
4、节省金钱：投资回报快,投入产出比高,IPA学员平均工资在一年内提升20％～80％；
5、通过率高：专家指导，教授推荐，全力提升你的考评能力；
6、惟才是举：不唯学历，有能力就有舞台，让你迅速直达人生事业的巅峰；
7、量身定制：为你提供量身定制的高端培训,直接解决你所面临的职场问题
8、专家联手：国际国内专家联手，大师云集，强大后盾支持！
9、广结人脉：人脉就是钱脉。IPA整合了各个行业的精英分子，为您招商引资、广交朋友构建了巨大的交流与合作平台；
10、金色铠甲：在职场高度竞争的今天，IPA全力为你量身打造“护身符”，使你成为职场上的“不倒翁”；
11、金色名片：IPA为你职业生涯打造一张崭新的"金色名片",使你在行业内脱颖而出；
12、塑造品牌：你的品牌就是你的身价，建立个人品牌，是21世纪新工作的生存法则；
13、晋升资本：IPA国际职业资格证书是进入高级管理层的重要职业晋升资本。
14、国际权威：IPA国际认证代表了当今注册认证的最高水平，具有广泛的代表性和国际权威性。
答：1、IPA证书唯一获得中国驻美国大使馆的全面认证。
2、IPA学员可同时申报由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的入库证明证书。
3、快速高效：考评通过后三个月内即可获得国家承认、WTO成员国的政府认可的职业资格证明；
4、节省金钱：投资回报快,投入产出比高,IPA学员平均工资在一年内提升20％～80％；
5、通过率高：专家指导，教授推荐，全力提升你的考评能力；
6、惟才是举：不唯学历，有能力就有舞台，让你迅速直达人生事业的巅峰；
7、量身定制：为你提供量身定制的高端培训,直接解决你所面临的职场问题
8、专家联手：国际国内专家联手，大师云集，强大后盾支持！
9、广结人脉：人脉就是钱脉。IPA整合了各个行业的精英分子，为您招商引资、广交朋友构建了巨大的交流与合作平台；
10、金色铠甲：在职场高度竞争的今天，IPA全力为你量身打造“护身符”，使你成为职场上的“不倒翁”；
11、金色名片：IPA为你职业生涯打造一张崭新的"金色名片",使你在行业内脱颖而出；
12、塑造品牌：你的品牌就是你的身价，建立个人品牌，是21世纪新工作的生存法则；
13、晋升资本：IPA国际职业资格证书是进入高级管理层的重要职业晋升资本。
14、国际权威：IPA国际认证代表了当今注册认证的最高水平，具有广泛的代表性和国际权威性。
2、IPA国际职业资格证书被认可吗
答：1、IPA国际职业资格证书唯一获得中国驻美国大使馆的全面认证，并由中国使领馆代表签字。
2、IPA国际职业资格证书获得国家人事部门的认可。学员可申请获得由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的入库证明证书。
3、IPA国际职业资格证书获得了美国联邦政府的全面认可。
3、IPA证书能获得中国驻美大使馆的认可吗
答：IPA国际职业资格证书是唯一获得中国驻美国大使馆的全面认证。学员可申请获得中国驻美大使馆的认证书，为出国留学及工作创造“护身符”。
4、IPA证书能获得国家人事部门的认可吗
答：IPA国际职业资格证书获得国家人事部门的认可。IPA学员可同时申报由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的入库证明证书。
5、获取IPA证书的周期多长
答：学员在考试合格后三个月内即可获得相关资质证书。
6、用人单位或个人如何进行证书查询呢
答：IPA为每个学员建立了完善的学员证书查询体系，可以在IPA中英文网站的证书查询栏目，同时输入“ID编号”和“证书编号”就可以查询到本人相关证书内容,方便用人单位及自己的查询，终身有效。
7、学员报名时需要提供什么资料
答：在校学员报名时需要提供的资料：1张身份证复印件、1张学生证复印件、3张1寸彩色照片、3张2寸彩色照片。
8、学员如未能首次通过认证，是否还有复试的机会
答：通过培训，IPA国际职业资格考评的通过率是较高的，其重点是能力的考核，考试未通过的学员可免费参加下期培训, 并免费参加下期的全国统一考试。
9、IPA的培训授课教师有哪些如何保证教师质量
答：1、IPA的所有特聘讲师均是在专业领域独树一帜、具备丰富管理经验的国内外专业讲师。
2、IPA在中国的认证培训授课讲师全部由IPA中国总部指派或经严格筛选后,予以特聘。
3、IPA的培训师大都直接从事管理,同时也是学者。
4、IPA的培训师都有丰富授课的经验,也熟知中国学生的学习风格。
5、IPA有完善的培训全程跟踪测控及教师评估体系,以保证培训及认证的权威性。
10、IPA在中国课程的设置有什么特点
答：IPA的课程设置完全从实战性和实用性出发，注重学员应用技能的培养。