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促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

发布时间:   来源: 韩国新华网

本报记者 张晨 报道

4月11日,苏州华明联合会计事务所负责人许金道博士、三一重工集团监事长申志才、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司高级经理刘师、苏州三丽眼镜有限公司总经理张先立、浙江锋锂新能源科技有限公司副总经理林久博士一行赴全球博士联合会参观交流。

促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

全球博士联合会会长、全博科技创新(宁波)合伙企业董事长、全博全融教育科技发展(宁波)有限公司董事长张益波博士接待了来访贵客,并进行了座谈交流。张益波博士介绍了全博科技创新(宁波)合伙企业董事长、全博全融教育科技发展(宁波)有限公司由全球博士联合会发起成立,创办以来发挥多方资源优势,成功受到宁波各区政府的认可,入驻了宁波人才中心,目前已经与鄞州区、海曙区、江北区、北仑区、杭州湾新区等合作,并且成立了多个区域的人才工作站,承担了推动宁波市招才引智工作进展的重要角色。

促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

苏州华明联合会计事务所负责人许金道博士表示全球博士联合会的运作模式在行业中是佼佼者,此次来访的企业都是在各自行业领域内取得了一定成就的,未来可以与宁波这边深入两地人才交流,在更大范围、更宽领域、更深层次上开展更广领域的人才项目合作,为两地注入人才活力。同时也热情邀请张益波博士带领团队届时去苏州参观交流。

三一重工集团监事长申志才表示自己非常欣赏宁波的营商环境,三一重工主要从事工程机械的研发、制造等业务,混凝土设备更是为全球第一品牌,公司相信一切源于创新,对人才十分重视,很希望可以与全博科技创新(宁波)合伙企业董事长、全博全融教育科技发展(宁波)有限公司开展合作,进一步推动企业发展。

奇瑞捷豹路虎汽车有限公司高级经理刘师介绍奇瑞捷豹路虎有限公司作为首家中英合资高端汽车企业为顺应当下消费者需求,不断研发推出品质优异、有口皆碑、全球一流的的产品,这背后需要大量的人才力量来维持,常熟生产基地更是被誉为“全球样板工厂”,希望到时候张益波博士这边可以前去考察交流。

苏州三丽眼镜有限公司总经理张先立介绍苏州三丽眼镜有限公司是日本SUNREEVE眼镜厂独资的企业,是全国最大型眼镜生产工厂之一,产品占据日本眼镜市场的40%。宁波有着非常完善的贸易条件和营商环境,届时有机会在张益波会长牵线搭桥下来宁波设立工厂总部。

浙江锋锂新能源科技有限公司副总经理林久博士表示浙江锋锂是国内最早探索固态电池产业化的企业,已建立起完整的机遇固态锂电池的闭环产业链。亲身感受宁波的营商环境,宁波确实非常适合高新技术企业和制造业的发展。

促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

张益波董事长表示大家一起合作共享资源,借助自身拥有的世界侨报等国际媒体可以为企业们宣传品牌形象,提高品牌知名度。全球博士联合会发起成立的全博科技创新(宁波)合伙企业和全博全融教育科技发展(宁波)有限公司在招才引智方面的工作都已经具备成熟的条件,宁波的营商环境在持续改善,人才政策在不断优化,欢迎各企业来宁波落户,全球博士联合会平台也会为企业赋能,为企业健康可持续发展保驾护航。多方加强合作全面提升长三角科技创新水平,集聚创新人才,在新发展格局中体现平台的担当。

促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

最后,大家达成合作共识,将进一步务实合作基础,强势互补,拓宽合作领域,实现合作共赢,以宁波和苏州两市为基点辐射长三角地区,推动长三角区域建设发展,助力经济腾飞。

促进长三角经济发展——多家知名企业来甬走访全球博士联合会

全球博士联合会(GDA)是在海外注册的国际性组织,联合全球高等院校、各地政府及企业资源,以知识运营为手段,致力于为全球博士打造一个集产、学、研为一体的创新型赋能服务平台,凝聚博士践行世界终身教育事业,共建全球产学研生态圈。作为一个全球化的产学研融合大平台,GDA 也为全球博士在人才引进、学术沟通、产业联通、资本融通等多方面提供全方位赋能服务。

全球博士联合会于2019年11月28日落户宁波月湖金汇小镇。全球博士联合会作为国际性组织,为更好地运营发展,成立了全博科技创新(宁波)合伙企业和全博全融教育科技发展(宁波)有限公司,现已与鄞州区、海曙区、北仑区、江北区、杭州湾新区开展了招商引才项目合作。

全博科技创新(宁波)合伙企业和全博全融教育科技发展(宁波)有限公司秉承“人才引领发展,技术创造明天”的理念,目标在宁波市各县市区成立人才工作站,充分发挥顶尖院校、高端平台的辐射作用,做深人才蓄水池。人才工作站将成为企业推进自主创新、加强校企合作、引进和培养高层次人才的重要平台。

全博科技创新(宁波)合伙企业和全博全融教育科技发展(宁波)有限公司依托全球博士校友的资源,充分运用信息发布平台等渠道,广泛发布人才招收信息,并积极组织企业单位参加国内外人才招聘活动,进一步拓展人才招收渠道,为宁波市招引海内外高精尖人才。加强与高校、科研院所的联系合作,有计划、有重点地引进针对性专业的人才。成立的工作站将积极实施“项目+人才”培养模式,为每一位人才营造良好的环境。人才工作站将不断创新人才工作站的管理模式,优化服务,保证工作站可持续发展,更好地服务企业产业的创新发展,帮助宁波市真正实现引得进人才、用得好人才、留得住人才。同时为了实现社会效益和经济效益双丰收,人才工作站将就相关专业方面与国内外有关行业进行对接,开展人才推荐、项目管理、项目引进、资讯管理等方面的工作,充分发挥人才工作站的作用,为宁波市发展作出积极贡献。

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