中新网四川新闻4月1日电(记者 王鹏)2023年“蓉漂杯”首届博士博士后创新创业大赛决赛暨颁奖典礼3月31日在成都高新区国际人才港落幕。

　　据悉，本次大赛由成都市委人才工作领导小组办公室、成都市人力资源和社会保障局和成都高新区党工委管委会共同主办。大赛面向全球高端人才，旨在建打造博士后创新创业的高水平交流展示平台，推动产学研融合和博士后科研成果转化，培养造就更多更高水平的青年科技人才后备军。

　　记者了解到，举办本次决赛所在的国际人才港是国家级人力资源服务产业园、国家人力资源服务出口基地和成都蓉漂人才发展学院战略功能总载体。

　　“相信此次大赛也将加速国际人才港打造全球资源链接、前沿资讯获取、国际人才引进、国际化人力资源服务‘四位一体’的国际人才引聚平台，形成更具显示度和影响力的人才地标的目标。”成都高新区相关负责人表示。

　　博揽英才 全球优质项目共聚赛场

　　记者了解到，自去年12月启动以来，大赛吸引了来自全国34个省市自治区及美国、加拿大、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等24个海外地区的678个项目、4000余人报名参赛。

　　决赛现场，经过大赛评审委员会层层遴选的30个高精尖项目展开激烈角逐。

　　最终，面向8K超高清视频转播的新一代无线通信系统项目获得创新(创意)组一等奖，该项目依托电子科技大学两个A+学科与两个国家级重点实验室，深耕太赫兹领域十余年，在国际范围率先实现面向6G无线高速的接入应用；此外，大功率氢燃料电池动力系统关键技术及应用项目获得创业组一等奖，该项目依托西南交通大学电气工程学院、国家轨道交通电气化与自动化工程技术研究中心等国家级科技创新平台，攻克了大功率燃料电池动力系统稳定、高效、长寿命运行的技术瓶颈，居国际领先水平。

　　对于参赛团队在决赛现场的精彩表现，大赛评审委员会主任、德国国家工程院院士雷宪章表示，本次大赛是一场面向博士博士后群体的创新创业专属赛事，也是成都面向全球，进行高层次人才交流合作的盛事。期待诸位青年才俊以本次大赛为契机，加强人才交流合作，相互学习、相互借鉴、相互合作，促进智力成果互惠共享。

　　成都高新区党群工作部相关负责人表示，为加速科技成果在成都的转化落地，充分发挥大赛的平台和窗口作用，推广服务创新成果在蓉转化和落地，成都高新区将向优质项目伸出橄榄枝，对有落户意愿的优质项目提供税收、租金、场地、融资等多重配套优惠政策。

　　据悉，在当天的活动现场，红外图像的深度处理与智能分析技术及产业化等7个项目与成都高新区达成合作意向，下一步将意向落户成都高新区；毫米波雷达模组等4个项目与高投创投达成合作意向，签署投资协议。

　　挂榜授牌 清单发布广招高精尖人才

　　人才是第一资源。为吸引更多人才在区域安居乐业，成都高新区近年来始终在环境营造、政策赋能、人才服务等方面积极探索、持续发力。

　　记者从活动现场获悉，当天《成都市“两站一基地”博士后招收需求汇总清单》正式发布。本批次汇总清单聚焦电子科技大学、四川师范大学、西南石油大学等高校的博士后招收需求，广泛征集电子信息、机械工程等领域高层次人才，共发布30个专业领域，1394个博士后招收需求。

　　此外，成都市博士博士后创新创业服务中心(以下简称“服务中心”)正式揭牌，同步落地成都高新区。

　　“博士博士后是青年人才群体中最具创新能力、创业潜力和发展动力的力量，是服务高质量发展和高水平科技自立自强的生力军。”成都高新区相关负责人表示，“此次服务中心的落户，将有利于高层次人才在高新区集聚成长，有利于高水平科研成果孵化转化，有利于科技创新研发与产业建圈强链良性互促。”

　　记者了解到，成都高新区将围绕服务中心，建立博士博士后创新创业服务体系，积极发掘培育有意向申报博士后站点的企事业单位，扩大博士博士后工作平台储备队伍，支持博士博士后创新创业项目实现成果转化，并以赛事和活动为纽带有机连接企业、项目、人才、资本，吸引更多博士博士后人员携项目来成都高新区交流发展。

　　出台利好政策 积极营造创新创业生态

　　为支持高层次人才队伍建设，近年来，成都扎实落实国家和四川省人才政策，用真心实意、真金白银吸引人才、留人留心。

　　记者了解到，成都市近年来深入实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”。自2022年7月起，新获批设立的流动站、工作站(不含分站)和基地，招收1名及以上博士后人员进站后，一次性给予20万元资助；对于新进入流动站、工作站或基地的全职博士后人员，在站期间给予每人每年10万元生活资助，连续资助期不超过2年；在职博士后人员，在站期间给予每人每年5万元生活资助，连续资助期不超过2年。；对于新入选“国家博士后创新人才支持计划”或“四川省博士后创新人才支持项目”并在蓉工作的博士后人员，按每人每年20万元的标准给予资助，连续资助期不超过2年。

　　成都高新区党群工作部相关负责人表示，在此基础上，成都高新区不断优化人才安居和各类服务场景，对新进入成都高新区博士后站点从事科研工作的博士，经认定后，按中期考核和出站考核两次，分别给予15万元生活补贴，总计给予30万元生活补贴；对包括博士博士后在内的“四派人才”(蓉归派、海归派、学院派、创客派)创办的科技创新类企业，经认定后3年内，给予最高500平方米的创业空间支持，以科技创新券形式三年给予最高50万元专业创业服务支持，获得股权融资的给予最高500万元启动资金支持。同时，开展金熊猫创业“人才奖”、创业“成就奖”评定，分别给予100万元、200万元奖励。

　　数据显示，2022年成都高新区新建引才工作站78家，新增高层次“四派人才”511人，创办企业306家。搭建高端人才招募渠道，为重点企业发布年薪50万以上高能级岗位150余个。

　　“我们将以本次大赛为契机，充分发挥高层次人才智慧优势，不断厚植博士博士后成长沃土，大力汇聚创新人才、促进创新成果转化，为加快建设具有全国影响力的科技创新中心，打造创新人才聚集高地，推动成都经济社会高质量发展注入源源不断的创新力量。”成都高新区相关负责人表示。(完)