美国加州排队等待招聘的民众。（资料图）

海外网11月22日电 美国智库“美国进步中心”11月17日刊发文章指出，2021年美国白人和有色人种之间在失业、收入和财富等方面的差距依然存在，黑人和西班牙裔工人的失业率仍高于白人工人。如果美联储在应对通货膨胀的过程中导致经济衰退，这些变化将不均衡地影响整个经济，并对有色人种造成不成比例的伤害。

文章称，当前美国劳动力市场上种族和族裔差距依然存在。单靠劳动力市场不足以弥补这些差距，这些差距继续影响有色人种及其经济安全。这些差距主要表现在：

有色人种继续承受更高的失业率。白人工人和有色人种工人之间在失业、收入和财富方面的差距仍然存在。黑人、西班牙裔或拉丁裔工人的失业率仍高于白人的失业率。数据显示，2022年8月，白人男性失业率为3%，西班牙裔或拉丁裔为3.8%，黑人为5.3%；白人女性失业率为3%，西班牙裔或拉丁裔为3.7%，黑人为5.8%。

长期失业差距持续存在并扩大。在长期失业的人群中，与白人相比，有色人种的失业持续时间中位数和平均持续时间都更长。2022年第二季度数据显示，白人持续失业时间中位数为7.6个星期，西班牙裔或拉丁裔为7.7个星期，亚裔为9.1个星期，黑人为9.9个星期；白人平均持续时间为20.1个星期，西班牙裔或拉丁裔为18.4个星期，亚裔为20.8个星期，黑人为25.5个星期。

工资增长的种族和性别差距并未明显缩小。工资差距持续影响黑人和西班牙裔工人的经济安全。少数族裔受到通胀打击最为严重，通胀削弱了他们实际工资的增长，并且因美联储加息导致就业受到侵蚀，这些群体已遭受更大损失，对于有色人种女性来说影响尤为严重。数据显示，2021年至2022年期间，15岁及以上的就业人口中，白人男性收入每增长1美元，黑人男性只能增长0.76美元，西班牙裔或拉丁裔工人为0.67美元；白人女性为0.8美元，黑人女性为0.67美元，西班牙裔或拉丁裔工人为0.57美元。

文章提醒，这些现状揭示了美国种族和族裔不平等依然存在，如果美联储在抗击通胀的过程中导致衰退，这种不平等可能会加剧。面对持续扩大的种族差距，美国政府只有进行系统的结构性改革才能根本缩小种族贫富差距，只有支持有色人种社区的世代财富积累，并投资于公平的未来，才能真正走上种族平等的经济道路。（海外网 侯兴川）

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